Администрация городского поселения "п. Новый Уоян"
Администрация муниципального образования городского поселения "посёлок Новый Уоян"

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Автор: Администрация
Администрация муниципального образования городского поселения «поселок Новый Уоян» объявляет конкурс на замещение ведущей должности муниципальной службы (заместитель руководителя) администрации МО ГП «поселок Новый Уоян».
ОБЪЯВЛЕНИЕ.

Квалификационные требования:

- высшее образование, удостоверенное дипломом государственного образца;

- стаж муниципальной службы или государственной службы не менее пяти лет или стаж работы на руководящей должности не менее пяти лет.

С документами обращаться в администрацию МО ГП «поселок Новый Уоян» по адресу: п.Новый Уоян, ул. Улан-Удэнская,11, тел. 44-032.

 Конкурс проводится в 2 этапа. Первый этап конкурса (по документам) проводится с 01 ноября 2023 г. по 14 ноября 2023 г. Прием документов осуществляется с 01 ноября 2023 г. по 14 ноября 2023 года включительно, в рабочие дни и в рабочее время (с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00. Второй этап – собеседование. Информацию о дате и времени и месте проведения второго этапа конкурса можно получить по тел. 8 (30130) 44-032.

Граждан, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию МО ГП «поселок Новый Уоян» следующие документы:

а) личное заявление, об участии в конкурсе по форме, согласно приложению к настоящему порядку;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключения медицинских учреждений (психоневрологического, наркологического и медицинского учреждения по месту жительства гражданина или по месту его динамического наблюдения) по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, в случаях, когда должность, на которую претендует гражданин, включена в Перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и единого государственного реестра юридических лиц Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы;

з) сведения за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

 Справки по телефону: 8(30130)44-032

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie